À propos
Éduqué·e·s et bien formé·e·s aujourd'hui, plus libres demain, notre monde se porte mieux !
L'association est dénommée : ASSOCIATION BAOBAB POUR L'ÉDUCATION ET LE DÉVELOPPEMENT DURABLE, communément désignée sous « ASSOCIATION BAOBAB DÉVELOPPEMENT — ABD ».
Son siège est fixé à Ouagadougou, 01 BP 1197 Ouagadougou 01, ex secteur 29. Il pourra être transféré en tout autre lieu du Burkina Faso par décision de l'Assemblée Générale dans les conditions de majorité requise pour modifier les statuts.
ASSOCIATION BAOBAB DÉVELOPPEMENT est constituée pour une durée illimitée, sauf cas de dissolution prévue par les statuts.
Devise : « Éduqué·e·s et bien formé·e·s aujourd'hui, plus libres demain, notre monde se porte mieux ! »
Les forces du Baobab
Les racines de l'éducation
Tout comme les racines du Baobab s'enfoncent profondément dans la terre, l'éducation forme la base solide sur laquelle repose le développement. Cultiver des bases éducatives solides est essentiel pour nourrir les esprits, fournissant ainsi aux individus les outils nécessaires pour comprendre, questionner et transformer leur réalité.
La croissance et l'épanouissement
Le Baobab, avec son tronc robuste et ses branches étendues, inspire la croissance continue. De même, l'éducation encourage le développement personnel et professionnel, permettant aux individus de s'épanouir dans leur plein potentiel. Chaque expérience éducative est une nouvelle branche qui s'étend, élargissant la compréhension du monde et des opportunités.
La résilience face aux tempêtes
Les Baobabs endurent les caprices du climat africain, symbolisant la résilience face aux défis. Dans le domaine de l'éducation, la résilience est cruciale. Les obstacles ne sont pas des arrêts, mais des opportunités d'apprentissage. Apprendre à surmonter les difficultés renforce la capacité à s'adapter et à contribuer de manière positive au développement.
L'ombre bienfaisante de l'éducation
Les larges couronnes du Baobab offrent une ombre bienvenue sous le soleil ardent. De manière similaire, l'éducation crée une « ombre » protectrice de connaissance et de compréhension qui offre refuge et éclairage aux individus. Cette ombre bienfaisante favorise un environnement propice à l'innovation, à la créativité et à la collaboration.
Nos objectifs
Éducation et formation environnementale
Sensibiliser et éduquer les populations, surtout les jeunes, sur les enjeux environnementaux et les solutions possibles.
Objectifs du Développement Durable (ODD)
Contribuer à plusieurs ODD, notamment ceux liés à l'éducation de qualité, la lutte contre le changement climatique, la vie terrestre, la vie aquatique, etc.
Agroforesterie
Encourager des pratiques agricoles durables et la plantation d'arbres dans les zones agricoles.
Sensibilisation communautaire
Impliquer activement la communauté dans les initiatives environnementales.
Les actions par objectif
Éducation
- Créer des établissements secondaires et supérieurs en environnement et en agroforesterie.
- Organiser des ateliers dans les écoles et les communautés.
- Créer des programmes éducatifs interactifs.
- Collaborer avec les établissements éducatifs pour intégrer des modules sur l'environnement et l'agroforesterie.
Réchauffement climatique
- Promouvoir les énergies renouvelables et l'efficacité énergétique.
- Organiser des campagnes de sensibilisation sur les pratiques de développement durables.
- Initier des projets de reforestation à grande échelle.
- Évaluer la séquestration du carbone.
Agroforesterie
- Former les agriculteurs à l'agroforesterie.
- Mettre en place des projets de plantation d'arbres fruitiers.
- Sensibiliser sur les avantages de l'agroforesterie pour la biodiversité et la séquestration du carbone.
Développement durable
- Développer des projets visant les cibles spécifiques des ODD.
- Aligner les projets avec les cibles spécifiques des ODD.
- Mesurer l'impact des activités de l'association par rapport aux indicateurs des ODD.
Sensibilisation communautaire
- Organiser des événements communautaires sur l'environnement et l'agroforesterie (concours, rencontres, échanges, voyages).
- Établir des partenariats avec des entreprises locales et d'autres organisations.
Recherche et innovation
- Initier des projets de recherche locaux sur l'environnement et l'agroforesterie.
- Soutenir des projets de recherche locaux.
- Encourager l'adoption de technologies vertes et durables.
Mesure de l'impact
- Mettre en place des indicateurs de performance par rapport aux ODD.
- Collecter des données sur l'impact environnemental et social.
Plaidoyer et partenariats
- Engager des dialogues avec les décideurs locaux.
- Collaborer avec d'autres organisations œuvrant pour des causes similaires.
- Rechercher des financements.
Notre équipe
L'Association Baobab Développement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée :
- Evariste Zongo — Président, journaliste, fondateur du lycée technique agricole et énergies renouvelables
- Commandant Yo Azibene — Inspecteur des eaux et forêts
- Landry Nikiema — Technicien supérieur en agriculture
- Emmanuel Tiendrebeogo — Contrôleur des eaux et forêts
- Yvette Tassembedo — Assistante administrative
- Jean Robert — Économiste
- Jacqueline Bugnion — Économiste